Les dirigeants des Très Petites Entreprises (TPE) sont souvent isolés et peu informés en matière de prévention et de traitement des difficultés.

L’organisation repose essentiellement sur eux, certes dirigeants, mais aussi et surtout véritables hommes-orchestres, seuls face à leurs décisions.

DES PROBLEMES MULTIPLES, VERITABLES SIGNAUX D'ALERTE

Problèmes de trésorerie, allongement des délais de paiements clients, recrudescence des risques d’impayés, relations difficiles avec votre banque, baisse d’activité… Seule ou combinées, ces difficultés témoignent de la fragilité de votre entreprise.

NE RESTEZ PAS SEUL !

Evoquer ces difficultés est parfois un «tabou» et peut être vécu comme un échec personnel.

Or, en pareilles circonstances, vous ne devez pas rester seul. Il en va souvent de la pérennité de votre structure professionnelle et parfois du bon équilibre personnel et familial.

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